أطلق وزير العمل، حسن رداد، “القواعد العامة للائحة تنظيم العمل” بشركات القطاع الخاص، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير بيئة عمل لائقة ومنتجة.
اقرأ أيضا: «العمل» تقر ضوابط عصرية لحماية الأجور وحظر التمييز بالشركات
وتُعد هذه اللائحة إحدى القرارات التنفيذية الهامة المُكملة لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، لتأسيس مرحلة جديدة من العمل المؤسسي المنضبط داخل المنشآت.
جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقده وزير العمل للحديث عن تفاصيل اللائحة الجديدة ورؤية الوزارة لتطوير سوق العمل، موضحاً أن القرار يتسق مع برنامج الحكومة الهادف للتشجيع على الاستثمار وتحقيق الأمان الوظيفي للعمال وزيادة الإنتاج.
وأكد الوزير أن إصدار هذه القواعد جاء عقب حوار اجتماعي موسع وجلسات استماع مع المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي، وممثلي أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية.
وتضع اللائحة إطاراً معيارياً موحداً يلتزم به كل صاحب عمل يضم 10 عمال فأكثر، لمعالجة الصعوبات العملية السابقة وردم الفجوة بين اللوائح المعلنة والتطبيق الفعلي.
اقرأ أيضا: لطيفة تكشف مقياس نجاح الأغاني: «لو محدش صورعليها فيديو تبقى منجحتش»
وتتضمن القواعد العامة محاور رئيسية كبرى لمعالجة الإشكاليات العملية وتحقيق التوازن بين طرفي الإنتاج، مشدداً على أن تطبيق اللائحة يهدف إلى معالجة قصور اللوائح الاسترشادية القديمة التي لم تكن تلبي المتغيرات التكنولوجية والهياكل الإدارية للشركات.
واختتم الوزير بالإشارة إلى أن هذه الإجراءات تؤسس لبيئة عمل عصرية وتضمن الحفاظ على الاستثمارات وزيادة معدلات الإنتاجية في مختلف القطاعات الاقتصادية.
اقرأ أيضا: مورينيو يعلن قائمة ريال مدريد لمواجهة مالاجا
