موعد إجازة المولد النبوي 2026

يترقب العاملون في مختلف قطاعات الدولة موعد إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2026، خاصة مع اقتراب المناسبة الدينية التي توافق يوم الثلاثاء 25 أغسطس 2026، وسط تساؤلات حول الموعد الفعلي للإجازة وما إذا كان سيتم ترحيلها إلى يوم آخر.

وأعلنت الحكومة ووزارة العمل الموعد الرسمي للإجازة للقطاعين العام والخاص، مع تحديد الفئات المخاطبة بالقرار وضوابط الحصول على الإجازة.

موعد إجازة المولد النبوي 2026

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء أن يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف، بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس 2026.

ويوافق يوم الإجازة الخميس 27 أغسطس 2026، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجرية، وذلك في إطار قرار الحكومة بترحيل الإجازة إلى نهاية الأسبوع لتوحيد مواعيد العطلات الرسمية وتحقيق أكبر استفادة ممكنة للعاملين.

إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص 2026

وبالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، أعلن حسن رداد وزير العمل أن يوم الخميس 27 أغسطس 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف، بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس.

وتسري الإجازة على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل الجديد، وفقا للضوابط والقواعد المنظمة للإجازات الرسمية والمناسبات والأعياد.

إجازة المولد النبوي للقطاع العام 2026

وتشمل إجازة المولد النبوي الشريف العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى العاملين في شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.

وبذلك يحصل العاملون في هذه الجهات على إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 27 أغسطس 2026 بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس.

هل إجازة المولد النبوي مدفوعة الأجر؟

وتعد إجازة المولد النبوي الشريف إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك وفقا للمادة 129 من القانون التي تمنح العامل الحق في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

كما يستند القرار إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعد إجازة بأجر كامل للعاملين.

حكم العمل في إجازة المولد النبوي

ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.

وفي هذه الحالة يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي الأجر، وفقا للأحكام المنظمة للعمل خلال العطلات الرسمية.

كما يجوز منح العامل يومًا آخر بدلًا من يوم الإجازة، بناء على طلب كتابي منه يتم إيداعه في ملفه الخاص، وفقا للضوابط القانونية.

هل تستمر الامتحانات خلال إجازة المولد النبوي؟

وتضمن قرار إجازة المولد النبوي الشريف استمرار أعمال الامتحانات، في حال وجودها، وفقا للمواعيد المحددة من جانب السلطة المختصة، وبالتالي لا تسري الإجازة بالضرورة على أعمال الامتحانات التي تم تحديد مواعيدها مسبقا.

وبذلك يكون يوم الخميس 27 أغسطس 2026 هو الموعد الرسمي لإجازة المولد النبوي الشريف للعاملين في القطاعين العام والخاص، بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، مع استمرار تطبيق القواعد القانونية المنظمة للإجازات والعمل خلال العطلات الرسمية.