أونلي ليبانون : مصلحة الضرائب: دعم العنصر البشري أولوية وقريبا إطلاق «مسابقة التميز الإداري»

أكدت رشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، حرص وزير المالية أحمد كجوك على دعم العنصر البشري بشكل مستمر، مشيرة إلى أن تكريم الموظف المتميز يأتي تقديرًا لجهود العاملين وتحفيزًا لهم على مواصلة العطاء، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتطوير المنظومة الضريبية.

جاء ذلك خلال الاحتفالية السنوية التي نظمتها مصلحة الضرائب المصرية لتكريم الموظف المثالي، حيث تم تكريم 134 من العاملين المتميزين، وتسليمهم شهادات ودرع تقديرًا لإخلاصهم في أداء مهامهم.

وأوضحت أن هذه الاحتفالية تمثل تقليدًا سنويًا يعكس إيمان المصلحة بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لنجاح أي مؤسسة، مؤكدة أن تكريم النماذج المتميزة يبعث برسالة تقدير لجميع العاملين، ويسهم في ترسيخ ثقافة التميز والاجتهاد داخل بيئة العمل.

وأضافت أن المصلحة تواصل دعم الكفاءات وتحفيز العاملين، بما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات المقدمة للممولين، ويساعد في تحقيق أهداف التطوير والتحديث.

وأشارت إلى قرب الإعلان عن «مسابقة التميز الإداري» بمعايير واضحة وشفافة سيتم الكشف عنها بالكامل، لافتة إلى أن المسابقة ستتضمن حزمة من التكريمات المتميزة التي سيعلنها وزير المالية، في إطار اهتمامه المستمر بالعاملين ودعمهم في مواجهة التحديات، خاصة ما يتعلق بصناديق العاملين، بما يعزز بيئة العمل ويحفّز على الابتكار.

وأكدت أن إطلاق «جائزة التميز المؤسسي» يمثل خطوة نوعية نحو تطوير مفهوم التميز داخل المصلحة، بحيث لا يقتصر على تحقيق الحصيلة الضريبية فقط، بل يمتد ليشمل بناء شراكة حقيقية مع مجتمع الأعمال، ودعم الممولين، وتذليل التحديات التي تواجههم، وهو ما يسهم في تحقيق مستهدفات أكثر استدامة.

ولفتت إلى أن حزمة التسهيلات الضريبية حققت نجاحًا ملحوظًا رغم ما تضمنته من تيسيرات، حيث أسهمت في تحقيق نمو قوي في الحصيلة الضريبية قائم على تعزيز الالتزام الطوعي، بما يعكس نجاح توجه المصلحة نحو نظام ضريبي أكثر مرونة وشراكة.

وأوضحت أن الحزمة الأولى من التسهيلات جاءت تحت شعار «نقطة ومن أول السطر»، تلتها الحزمة الثانية «هنكمل اللي بدأناه»، بما يؤكد استمرارية التطوير.

وكشفت أن عدد الإقرارات الضريبية المقدمة لأول مرة، إضافة إلى الإقرارات المعدلة، تجاوز 750 ألف إقرار، مع إقرارات طوعية بأكثر من 97 مليار جنيه، وهو ما يعكس تطورًا ملحوظًا في ثقافة التعامل مع المنظومة الضريبية.

وأكدت أن هذا النمو تحقق دون إجراء تغييرات في السياسات الضريبية، وإنما من خلال تشجيع الالتزام الطوعي والعمل على دمج الاقتصاد غير الرسمي.

وأشارت إلى أن المصلحة تعمل على دعم المشروعات الصغيرة، خاصة في إطار تطبيق القانون رقم 6 لسنة 2025 الخاص بالنظام الضريبي المبسط للمشروعات التي لا يتجاوز حجم أعمالها 20 مليون جنيه، مع تكثيف جهود التوعية بمزاياه لتحفيز الانضمام إليه.

وفي ختام كلمتها، هنأت رئيس المصلحة المكرمين، مؤكدة أن تميزهم يمثل نموذجًا يُحتذى به، ومشيدة بجهود جميع العاملين ودورهم في دعم مسيرة التطوير.

وشهدت الاحتفالية حضور عدد من قيادات المصلحة، من بينهم رؤساء القطاعات والإدارات المركزية المختلفة، في تأكيد على أهمية دعم الكوادر البشرية وتعزيز بيئة العمل المؤسسي.